みなさん、ご無沙汰しております。
私たちが住んでいる深谷では雨が降り、少し肌寒いくらいの天気が続いています☔
これも異常気象の一つなんでしょうか?
各地で大雨警報や注意報が発表されていて心配です。
各地に友人や知人もいるので、気になるところです。
コロナや大雨など、なんとも言えないニュースは嫌ですね。
だからこそ、オリンピックの時のように日本が明るく元気になってほしいなぁ~と思います😄
さて、今回は対極にあるものというテーマにしました。
そして、ここを少し掘り下げていきますね。
まず、対極にあるものとお話ししましたが、これは全てのものに共通するものだと思います。
分かりやすい例では、光と影、男と女、南と北、上と下…
多くのものは一対になって存在していますね。
会社でみるとどうでしょうか?
一つの見方ですが、外と内になるかと思います。
外部環境と内部環境ですね。
どちらもそれぞれに対策は必要ではないでしょうか?
外部環境に対する対策としては、マーケットリサーチなどの情報収集や分析をして市場環境の変化に対応することなどがありますね。その中で、どのようなポジションを獲得するか?という事も大切だと感じています。
一方、内部環境では社内の体制や社内規範、ルール作り、方針、社員教育などが挙げられますね。
この中でも、社員教育は非常に重要な要素だと考えます。
私自身も会社のトップとして、この部分にも力を入れています。
ところが、なかなか思うように行かないもんですね。
そして、相当苦労している部分でもあります。
そして、私自身としては悩みの大半がここにあります。
だからこそ、自分自身をより磨いていく必要があるのではないでしょうか?
トップとして社員さんへの厚い信頼を獲得するには、自分自身がより魅力のある人になることが前提なのだと思います。
…となると、ここにも努力がどうやら必要なようですね。
この数年、つくづく実感しています。
優良企業の社長さんの姿勢を見習いつつ、良いものを取りいれ正すものは正していく。
簡単なようで、難しいもんですね。
だからこそ、日々の努力が重要なんだと実感しています。
これからも 少しづつ、少しづつ精一杯頑張って参ります。
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
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